Política de Privacidade

1. Que dados coletamos

No cadastro: nome, e-mail corporativo, empresa e área de atuação. O aceite dos Termos de Uso e desta Política é registrado com data e hora.

No uso da plataforma: visualização de página, início e conclusão de vídeo, download de arquivos e inscrição em office hours — sempre associados à sua conta.

Nos formulários opcionais: os dados que você mesmo escreve ao pedir um webinar para sua empresa ou ao enviar uma história de sucesso.

2. Para que usamos

Dar acesso ao conteúdo, confirmar inscrições em office hours e responder aos pedidos que você envia.

Entender o engajamento por empresa — de forma agregada por domínio de e-mail — para decidir que conteúdo produzir e onde oferecer apoio.

Não vendemos dados e não usamos os seus dados para publicidade.

3. Com quem compartilhamos

Com a equipe organizadora do IA no Trabalho e com a OpenAI, para operação do programa e avaliação de histórias de sucesso.

Com fornecedores de infraestrutura necessários à operação (hospedagem, banco de dados, envio de e-mail transacional), estritamente para essa finalidade.

4. Base legal e seus direitos (LGPD)

Tratamos seus dados com base no seu consentimento, registrado no cadastro, e no legítimo interesse de operar o programa de formação.

Você pode solicitar acesso, correção, portabilidade ou exclusão dos seus dados, além de revogar o consentimento, escrevendo para a equipe organizadora. A exclusão da conta remove seus dados pessoais; métricas agregadas por domínio, que não identificam pessoas, podem ser mantidas.

5. Retenção e segurança

Mantemos os dados enquanto sua conta existir e pelo tempo necessário ao programa.

O acesso é feito por link de uso único enviado por e-mail; vídeos e arquivos são servidos apenas a usuários autenticados, por URLs assinadas com expiração curta.

6. Vídeos enviados por você

Ao enviar uma história de sucesso, evite dados confidenciais, pessoais ou de clientes no vídeo. Prefira dados fictícios ou anonimizados.

O vídeo é assistido apenas pelas equipes de avaliação e não é publicado sem sua autorização prévia e expressa.